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任职要求： 1.具有全日制本科及以上学历，经济学大类、法学类、法律类、理学大类、 工学大类、会计（学）、财务管理、审计（学）相关专业； 2.年龄30周岁以下； 3.工作年限不超过3年，任职单位不超过2家； 4.性格开朗，工作思路清晰，沟通能力和团队合作能力强，具有良好的学习 能力和创新能力，责任心和抗压能力强； 5.大学英语四级及以上水平，能熟练操作各类计算机办公类软件。(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正，无违法违规违纪行为和不良记录。 3.具有良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心，诚实守信、为人正直，保密意识和组织纪律性强。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。 5.符合报名岗位所要求的任职资格条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的。 2.受到党纪政纪处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的。 3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的。 4.在各级各类公开招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的。 5.被依法列为失信联合惩戒对象的。 6.应聘人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。 7.法律法规规定不得聘用的其他情形。 (三)学历、年龄及其他条件 1.学历 除2026年全日制普通高校应届毕业生外，其他应聘人员须已取得岗位要求的学历学位，且最高学历所学专业须与岗位要求相符，专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅2024年11月发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。留学归国人员须具有国家教育部认可的相应学历学位。 2026年全日制普通高校应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》且于2026年8月31日前毕业。2024年、2025年普通高校毕业生，在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的，可以应届毕业生的身份参加本次招聘。 2.年龄 年龄计算时间截止至2025年10月27日，如岗位要求年龄35周岁以下的为1990年10月27日(含)以后出生，以此类推。以应聘人员有效居民身份证原件为准。 3.工作经历 工作年限计算时间截止至2025年10月27日，足年计算(工作经验累计满12个月的计1年)。因工作单位变化而中断时间的，不同单位工作时间可累计计算。对工作年限的认定，以签订的劳动合同、工作证明(离职证明)中载明的工作时间、养老保险缴费证明等为准。全日制学习教育期间参加工作的，不论是否签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。 研究方向： 经济学大类、法学类、法律类、理学大类、工学大类、会计（学）、财务管理、审计（学）相关专业