理聘网-职位详情页，人力资源助理（人力资源管理）

任职要求： 需求专业： 人力资源管理 职位描述： 岗位描述：1、参与社会招聘、校园招聘的计划、组织实施，及招聘数据统计、效果评估；2、负责为员工提供福利政策指导和申报服务，参与策划员工活动，营造健康积极的企业文化；3、参与完善人力资源相关政策制度，管控程序风险，提升效率；4、参与培训组织实施，效果评估反馈。任职要求：1、人力资源、管理等相关专业，本科及以上学历；2、学习成绩良好，CET-4；熟练使用办公软件，有社会实践经验者优先；3、性格开朗，有亲和力，有服务精神；4、思维清晰、沟通表达能力好，学习能力强。 研究方向： 需求专业： 人力资源管理 福利待遇： 薪资福利：不止于“回报”，更在于“成长” 极具竞争力的薪酬体系，每年1-2次调薪机会； 根据院校、学历、能力精准定薪； 额外激励：1-6个月绩效奖金、核心人才股权激励、特殊贡献奖励、专利奖励、伯乐奖； 全方位福利保障 基础保障：五险一金、带薪年假+福利年假、年度体检； 贴心关怀：节日福利、团队建设基金； 生活支持：员工宿舍/人才公寓、健身房、母婴室、内部图书角； 政策支持：上海市重点企业落户政策/核心人才落户 人才补贴： 上海地区：本/硕/博分别享受1.3w/2.6w/10.4w安家补贴、1000元/1400元/1800元租房补贴、15w/30w/45w/60w购房补贴； 义乌地区：硕士***硕士人才，给予最高10万元生活补贴，40万购房补贴；***本科人才，给予最高4万元生活补贴，32万购房补贴；