任职要求:
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考核,综合评定,择优录用
研究方向:
信息系统与信息管理、医学统计学、公共卫生与预防医学专业,具有病案编码员证者优先。
福利待遇:
福利待遇
1.托育服务工作人员聘为托育服务管理人员者,或具有执业医师资格证人员录用后工资待遇参照事业单位编制内人员执行,其他岗位工资执行医院合同制人员基本工资。
2.其他福利待遇:科室绩效工资、社会保险、住房公积金、工会福利、培训进修、职业规划、年度健康体检。