任职要求:
1、统招本科及以上学历,2026届应届毕业生;
2、电子工程、自动化、电力电子、测量与仪器等相关专业本科及以上学历;
3、扎实的专业基础,熟悉数字电路和模拟电路基本知识,能独立对数字、模拟电路设计、调试和功能测试;
4、熟悉常用MCU、DSP芯片的硬件外围设计,能看懂数据手册,区分关键引脚并能根据功能分配资源;
5、了解直流有刷、无刷电机驱动的相关硬件功率电路和采样电路基本原理;
6、熟练使用AD或立创EDA工具画原理图,掌握PCBlayout基本知识,能够完成简单PCB设计工作;
7、熟练使用万用表、示波器、交直流可调电源、电子负载等工具;
7、在校期间参加电子竞赛项目,如:省/全国大学生电子竞赛、机器人大赛等;
8、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
工作职责:
通过1年的硬件产研团队内部管理培训项目,在产品/ID/MD/EE/嵌软小组轮岗实习的方式,对产品研发业务流程和必要的技术实现路径建立初步的认知,通过内部晋升路径逐步成长为公司的下一代技术总工程师。主要培训项目:
1、产品管理:熟悉产品需求PRD的创建过程,学习用户、场景、市场、竞品等调研方法和整合工具,在开发过程中熟悉过程管理方法论,对小型产品或配件模块的功能验收和上市负责
2、工业设计:熟悉平面设计、3D建模的工作流和设计软件,熟悉CMF文档、菲林文件的编辑过程,通过跟供应商的接触交流熟悉产品的主要表面处理工艺,能做简单的配件建模和样品验收
3、结构设计:熟悉结构开发、力学仿真、模流分析的主要设计软件,熟悉标准出图规范和正向开发方法论,熟悉ID-MD融合转化的关键操作,通过和供应商的接触交流熟悉塑胶/金属/硅胶等材料主要的成形工艺,能做简单的配件设计和样品验收
4、电子开发:熟悉电路原理图设计和PCB布局设计的主要设计软件、设计方法论和工作流,熟悉核心电子元件的选型和降本策略,熟悉EE-MD-ID融合转化的关键操作,通过和供应商的接触交流熟悉不同工艺的PCBA制样周期和对应的质检治具的开发,能设计治具级别的PCBA并跟进样品验收
5、嵌入式软件开发:熟悉电机驱动算法开发的主要设计软件、设计方法论和工作流,熟悉电机标定和测试验收的基本方法;熟悉安卓/Linux上位机的驱动开发和测试,能明确系统分层逻辑和做简单的问题定位研判
研究方向:
电子工程、自动化、电力电子、测量与仪器等相关专业