任职要求:
工作内容
?负责对应科目的线上线下小班授课,根据学员情况提供针对性授课及答疑,保证教学质量;
?根据教学安排开展教研工作,包括编写讲义、习题册、测试卷等;
?及时接受学生及家长反馈,持续提升教学服务质量。
3、岗位要求;
?本科或以上学历,专业不限,25/26届应届生;
?热爱教育,喜欢孩子,对授课感兴趣,表达流畅,具备较强责任心与亲和力;
?有班级授课、竞赛经历、家教经验和持有教资者优先
研究方向:
化学相关专业
福利待遇:
薪酬福利:
?保底年薪:首年保底年薪15W,签订在三方协议以及劳动合同内。综合年收入15W-25W。
?月薪结构:无责底薪+课时费+人头费。无责底薪一年2次调整机会,课时费每年1次调整机会,人头费每年4次调整机会。
?福利待遇:
1)法定福利:入职签订劳动合同,购买六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险和住房公积金)、享受法定节假日(调休):法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等;
2)关怀福利:春节超长10-15天带薪假、年度全身体检、豪华旅游、节日礼物等;
3)教育福利:员工子女报班享五折优惠,亲属可享1个五折名额,入职满3年员工子女报班免费:
4)住房福利:入职首年每月发放1000元住房补贴。
5)应聘福利:考研、考公等上岸行为无需承担违约金,求职无压力。