任职要求:
招聘学科方向主要包括:
(一)大跨桥梁建造与运维
(二)结构高性能与全寿命周期安全耐久
(三)喀斯特地区岩土与矿山工程
(四)水运、海洋与岛礁工程防灾减灾与生态修复
(五)城市更新与智能建造
(六)人工智能与土木工程学科交叉
(七)其他交叉学科(欢迎物理、化学、生物、计算机、电子信息、控制、自动化、机械、航空航天等理工科专业的博士研究生,结合土木工程领域关键技术需求应聘博士后)
科研博士后:根据学科发展和科学研究需要而招收的具备创新能力培养潜力的博士后。
招收条件
(一)具有良好的道德品质、身体素质和科研创新潜力;
(二)年龄不超过35周岁,获得博士学位一般不超过3年;
(三)进站后人事档案及人事关系转入学校,全职从事博士后研究工作。
申请师资博士后条件
(一)进站时年龄原则上不超过32周岁;
(二)科研博士后进站满6个月至24个月内,经答辩评审可转为师资博士后;科研博士后进站满6个月以上,获得国家自然科学/社会科学基金项目或者入选国家博士后专项计划,可申请、推荐转为师资博士后。
(三)项目博士后进站满6个月,可申请转为师资博士后。
研究方向:
(一)大跨桥梁建造与运维
(二)结构高性能与全寿命周期安全耐久
(三)喀斯特地区岩土与矿山工程
(四)水运、海洋与岛礁工程防灾减灾与生态修复
(五)城市更新与智能建造
(六)人工智能与土木工程学科交叉
(七)其他交叉学科(欢迎物理、化学、生物、计算机、电子信息、控制、自动化、机械、航空航天等理工科专业的博士研究生,结合土木工程领域关键技术需求应聘博士后)
福利待遇:
年薪享受期:24个月
综合年薪(税前)
提供与学校助理教授岗位等同的薪酬待遇。
符合资助条件并通过评审可叠加享受自治区的博士后专项经费支持。
科研资助:提供可立即开展工作所需的科研启动费。
住房安排
根据学校房源情况,可申请租赁住房约40平方米,其中师资博士后的租赁期限累计不超过3年、科研博士后的租赁期限不超过2年、项目博士后的租赁期限不超过项目资助期。具体按学校最新住房管理政策文件执行。
其他福利待遇
中国籍博士后享受与学校在职在编教职工同等的社会保险、住房公积金、体检、工会福利、伙食补助等待遇;外籍博士后由学校为其购买商业保险,享受与学校在职在编教职工同等的体检、工会福利、伙食补助等待遇。
子女入学
在站期间,学校安排子女学前和义务教育阶段入园入学。
职称评审
工作业绩达到学校职称评审要求,可参加研究系列、高等学校教师系列职称评审,评审指标单列。
对外交流
可根据科研需要申请出国(境)开展学术交流、合作研究。
项目申报
学校支持博士后申报各类人才项目、基金或博士后项目。
留校任教
(1)师资博士后出站考核结果为良好、优秀等次的,经入职评审,聘用为教学科研型专任教师,签订聘用合同,办理事业编制入编手续。
(2)在站期间获得学校副高级职称的,聘用为副教授岗位;未获得职称的,聘用为预聘副教授岗位。
(3)按学校副教授岗位享受相应薪酬福利待遇和科研启动经费。