任职要求:
学历与专业:博士学位,临床心理学、应用心理学(临床方向)、精神医学等相关专业;
职称与资质:副主任医师及以上职称,具备心理治疗师资格,熟练掌握至少2种以上主流心理治疗技术;
工作经历:10年以上心理科相关临床工作经验,5年以上三级医院工作经历,有心理危机干预团队管理经验者优先;
科研能力:近5年以第一作者发表SCI(IF≥3.0)论文3篇以上,其中至少发表SCI收录论文1篇为当年中科院分区一区且IF5.0以上;主持省部级及以上科研项目1项以上或为主要完成人获省级及以上成果奖1项以上或省级及以上医学会同专业委员会委员或国家级期刊任职。
研究方向:
临床心理学、应用心理学(临床方向)、精神医学等相关专业
福利待遇:
(一)编制保障:纳入事业单位正式编制,享受相应岗位等级待遇;
(二)薪酬补贴:根据不同的科研能力及工作能力水平分学科设定,可提供50-100万元的年薪;
安家与住房:连续工作满2年且在本地首次购房可分期给予总额与年薪标准相同的购房补贴支持。暂未购房的,入职后前3年,可提供免租人才公寓或2万元/年的租房补贴。
科研支持:提供专项科研启动经费与年薪水平相当(分学科设定),获批国家级、省部级项目后按1:1配套经费;
生活保障:协助解决配偶工作、安排子女入学,以及本人和家属的户口迁移。