理聘网-职位详情页，创新团队(生物科学与工程学院)

任职要求： （一）应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3.博士（博士后）年龄要求38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），其中材料科学与工程学院、生物科学与工程学院、体育学院、化学与环境科学学院、机械工程学院、物理与电信工程学院（物理学一级学科含下设所有二级学科、光学工程）年龄要求35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）。高层次人才年龄要求45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）。4.具有博士研究生学历学位，国（境）外取得的博士学历学位需有教育部留学服务中心学历认证证明，且可以通过教育部派遣回国工作。2026年9月30日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证，在所从事科研领域中获得一定学术成就，产生一定社会效益。5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。6.具备招聘岗位所需的其他条件。 具有明确可行的研究目标和发展规划，具备解决关键技术问题的研究基础，整体研究水平达到所在领域一流水平，团队带头人需达到领军人才或杰出人才条件。团队骨干成员稳定，专业结构、年龄结构合理的创新型研究团队。结合我校区位优势，立足本地资源条件和区域发展重大需求，开展应用型科学研究，能够推动社会经济快速发展的创新型研究团队。 1007药学；1008中药学；0710生物学 研究方向： 1007药学；1008中药学；0710生物学 福利待遇： 1.学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费（税前），具体标准一人一议，优先纳入事业单位编制管理，按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审，高层次人才每个聘期一般为4年，具体以协议为准。