理聘网-职位详情页，青年拔尖人才B2（材料科学与工程学院)

任职要求： （一）应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3.博士（博士后）年龄要求38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），其中材料科学与工程学院、生物科学与工程学院、体育学院、化学与环境科学学院、机械工程学院、物理与电信工程学院（物理学一级学科含下设所有二级学科、光学工程）年龄要求35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）。高层次人才年龄要求45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）。4.具有博士研究生学历学位，国（境）外取得的博士学历学位需有教育部留学服务中心学历认证证明，且可以通过教育部派遣回国工作。2026年9月30日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证，在所从事科研领域中获得一定学术成就，产生一定社会效益。5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。6.具备招聘岗位所需的其他条件。 B2岗位：申报条件应高于学校招聘A1类博士标准（各类业绩成果及项目级别认定按照《陕西理工大学博士人才引进管理办法（试行）》（陕理工校发〔2024〕36号）执行），年龄35周岁及以下（哲社人文类37周岁及以下），且符合下列条件之一者：在本学科公认的顶级期刊发表标志性学术成果，掌握关键技术，具有解决经济社会发展现实问题的能力，能够产生良好的社会经济效益。 0805材料科学与工程；0856材料与化工；0817化学工程与技术；0821纺织科学与工程；0702物理学；0703化学；0802机械工程；0801力学；0806冶金工程；0807动力工程及工程热物理；0825航空宇航科学与技术；0858能源动力；0811控制科学与工程 研究方向： 0805材料科学与工程；0856材料与化工；0817化学工程与技术；0821纺织科学与工程；0702物理学；0703化学；0802机械工程；0801力学；0806冶金工程；0807动力工程及工程热物理；0825航空宇航科学与技术；0858能源动力；0811控制科学与工程 福利待遇： 1.学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费（税前），具体标准一人一议，优先纳入事业单位编制管理，按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审，高层次人才每个聘期一般为4年，具体以协议为准。