任职要求:
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
研究方向:
经济学类、管理学类、教育学大类(比较教育学、高等教育学、职业技术教育学、教育经济与管理方向)
福利待遇:
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,统一纳入事业编制管理,签订事业单位聘用合同。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据人才类型,经双方协商,学校研究通过后,可享受人才待遇,包括人才基础性安家费、科研启动费、职称晋升“绿色通道”、特殊人才的年薪制等。