理聘网-职位详情页，博士后（能源工程学）

任职要求： 1.年龄不超过35岁，已取得或即将取得国内外高校或科研院所的博士学位； 2.热爱科研，勇于创新，具有吃苦耐劳精神； 3.具有能源工程学、经济学、社会管理学、生态学、环境工程学、信息学、计算机科学、化学工程学、系统工程学、数学或其他相关专业知识背景或研究经历(具有与能源交叉研究经历者优先)； 4.具有良好的英语听说读写能力、沟通能力和团队协作精神； 5.基本具备独立从事科研工作的能力，发表高水平研究论文1篇以上。 研究方向： 能源工程学、经济学、社会管理学、生态学、环境工程学、信息学、计算机科学、化学工程学、系统工程学、数学或其他相关专业知识背景 福利待遇： 1.青岛能源所为在站博士后提供事业单位中级岗位待遇，缴纳社会保险，建立住房公积金和职业年金，在站博士后平均年收入20万/年（税前）。 2.优秀博士后支持计划：每年组织2次遴选，资助等次：进站一等60万/人、二等40万/人、三等20万/人，站中10万/人（资助期2年）。 3.外部支持： （1）青岛市博士后生活资助：7000元/月基本生活资助。符合激励生活资助条件的，按照入选项目层次自入选当月起叠加享受每月2000元或6000元激励生活资助。 （2）中国科学院特别研究助理资助项目：国资计划A档直接入选，2年内共支持经费100万元；国资计划B档直接入选，2年内共支持经费90万元；其他择优遴选入选的，2年内共支持经费80万元。 （3）山东省博士后创新人才支持计划：20万个人经费+配套科研经费。 （4）支持并指导申报国家自然科学基金、博士后科学基金、国家资助博士后研究人员计划、山东省自然科学基金、山东省博士后创新人才支持计划、山东省博士后创新项目、青岛市博士后项目等各类项目。 4.提供设施完备的博士后公寓，可拎包入住。提供健康体检、带薪年假等福利。提供出国学习、交流访问等机会。青岛能源所出站博士后可以优先留所工作，出站博士后即特别研究助理可申请中国科学院专项人才计划，同时提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间： 1.博士后出站留所工作直接纳入事业编制，工资及保险福利待遇按事业编制有关规定执行。出站后在青落户就业可申请青岛市25-40万人才安家补贴。 2.优秀博士后出站时可申请研究所“优秀青年博士人才”项目，年龄放宽至进站时不超过30周岁，入选者可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴。 3.博士后出站留所工作，还可申请“国际英才培养计划”，入选者由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万/年，资助期1-3年。