理聘网-职位详情页，博士后（中国耕地治理创新团队）

任职要求： 1.教育背景：已获得或即将获得博士学位，专业背景为土地资源管理相关研究领域。 2.科研能力：具有较强的科研能力和创新思维，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握，能够独立开展科研工作。 3.语言能力：具备良好的中英文写作和交流能力。 4.其他要求：具有良好的团队合作精神和沟通能力，工作认真负责，积极主动。 研究方向： 土地资源管理 福利待遇： 博士后在站期间福利待遇按照“下有保底，上不封顶”的原则，分层、多样化支持，主要包括： 1.学校或合作博士后站提供基础年薪23-33万元（税前），合作导师在学校基础上自定绩效政策。 2.享受学校或合作博士后站公费医疗待遇，子女可报读华南农业大学附属幼儿园、附属小学； 3.按照广东省和华南农业大学博士后管理政策办理有关落户事宜； 4.提供必要的办公、科研与实验条件； 5.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式应聘我校。