任职要求:
1、具有大气、地理、遥感、GIS、环境、数学统计、计算机或公共卫生等相关专业背景,对气候变化研究有浓厚的兴趣,且无不良学术行为记录;
2、应届博士生或获得博士学位不超过三年,年龄一般不超过35岁,身心健康,心理素质良好,爱岗敬业。
3、具备扎实的编程和数据分析能力;
4、具备良好的英文写作和交流能力;
5、以第一作者身份已发表至少一篇高水平学术论文。
研究方向:
大气、地理、遥感、GIS、环境、数学统计、计算机或公共卫生等相关专业背景
福利待遇:
1、博士后薪资待遇按中山大学博士后管理办法执行,提供有竞争力的薪酬;根据项目执行情况,团队可另行发放项目绩效和补贴,具体面议;
2、提供卓越的科研平台和舒适的工作环境,无额外教学任务;支持申报国家自然科学基金及国家级或省级各类博士后资助项目,鼓励符合条件者申请“广东省博士后人才引进计划”等项目;
3、聘期为2年;若自身条件达到中山大学逸仙博士后申请条件,可推荐申请逸仙博士后,出站后可直接申请中山大学教学研究并重系列教师预聘职位;
4、学校提供人才公寓供博士后租住,各校区均设有附属中小学,为博士后子女提供优质教育资源,并依托10家附属医院提供高水准的医疗保障;
5、享受粤港澳大湾区人才服务政策支持,包括但不限于户籍办理、安居保障、子女教育、停居留和出入境、港澳人才签注、小汽车指标等;
6、其它事宜欢迎面谈或邮件沟通。