理聘网-职位详情页，博士后（医学药学类）

任职要求： （一）品学兼优，身心健康，年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员，可申请进入江西省博士后站从事博士后研究工作，其中申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站人员，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。按照全国博管办规定不招收“三类人员”（在职、超龄、同一一级学科人员）进站。（二）博士后在站工作时间为2-3年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不超过6年。除上述条件外，拟进站博士后人员还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。1.博士学历。医学药学类、生物类、微生物类等相关专业，在生物技术、细胞生物学、免疫学、生物化学等/新一代疫苗、佐剂、免疫促进剂等领域具备科研攻关能力；2.具备博士后工作站进站条件。 研究方向： 医学药学类、生物类、微生物类等相关专业，在生物技术、细胞生物学、免疫学、生物化学等/新一代疫苗、佐剂、免疫促进剂等领域具备科研攻关能力 福利待遇： （一）对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。（二）对于在全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。对于当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后，省财政按1:1给予配套资助。（三）对出站选择留赣工作，且首次择业与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，给予每人15万元资助，每年拨付5万元。（四）符合相关条件的博士后可申请被认定为相应类别的省级高层次人才。（五）出站博士后经用人单位考核合格，科研成果突出的，可参照《江西省专业技术资格考核认定办法》申报认定副高级专业技术资格。在站博士后符合相应资格条件的，可申报专业技术资格。1.享受政府人才津贴5000元/月及其他人才待遇;2.提供人才公寓;3.提供在站期间科研条件和经费保障;4.在站期间年收入不低于20万。