理聘网-职位详情页，博士后（材料科学与工程）

任职要求： （一）品学兼优，身心健康，年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员，可申请进入江西省博士后站从事博士后研究工作，其中申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站人员，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。按照全国博管办规定不招收“三类人员”（在职、超龄、同一一级学科人员）进站。（二）博士后在站工作时间为2-3年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不超过6年。除上述条件外，拟进站博士后人员还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。1.博士后个人研究领域应符合我院当年招聘博士后所需的专业方向;2.申请者要求年龄不超过35周岁，获得博士学位的年限不超过三年;3.具有良好的学术道德和严谨的科学态度，身体健康，能胜任岗位的工作要求。 研究方向： 材料科学与工程（0805）、冶金工程（0806）、动力工程及工程热物理（0807）、能源动力（0858）、化学工程与技术（0817）、材料与化工（0856）、药学（1007）、中药学（1008）、生物学（0710）、生物与医药（0860）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）、公共管理（1204）、应用经济学（0202）、林学（0907）、园艺学（0902）、食品科学与工程（0832）、轻工技术与工程（0822）、临床医学（1002）（影像学与检验诊断学研究方向） 福利待遇： （一）对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。（二）对于在全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。对于当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后，省财政按1:1给予配套资助。（三）对出站选择留赣工作，且首次择业与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，给予每人15万元资助，每年拨付5万元。（四）符合相关条件的博士后可申请被认定为相应类别的省级高层次人才。（五）出站博士后经用人单位考核合格，科研成果突出的，可参照《江西省专业技术资格考核认定办法》申报认定副高级专业技术资格。在站博士后符合相应资格条件的，可申报专业技术资格。年工资由基本工资和年终奖组成，基本工资为税前20-25万元。年终奖金依据博士后期间任务完成情况确定，金额为5-10万元不等。