理聘网-职位详情页，管理培训生（统计）

任职要求： 专业要求：统计、数学、金融、计算机、管理类专业优先 素质要求：有志于成为行业领军人物，有奖学金、竞赛获奖经历者优先 1、协助董事长及高管做数据收集、业务跟进、跨部门沟通等事务性工作； 2、负责对接各部门各层级管理者，对相关问题进行跟进落实，沟通协调； 3、负责董事长及高管交代的项目型工作执行与实操； 4、参与公司各大战略研讨会议，协助提供业务发展策略。 1、2026届本科及以上应届毕业生，专业不限； 2、认同企业文化，有冲劲、有毅力、富有激情； 3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力，普通话良好； 4、大学期间有过相关实习经历或者学校学生会担任重要职位，优秀学生干部优先考虑； 5、熟练使用office等办公软件。 研究方向： 统计、数学、金融、计算机、管理类 福利待遇： 广阔前景，发展稳定：数字化、集采化时代浪潮+企业采购数字化先锋与行业引领者 丰厚回报，福利多多：双休！五险一金！具有竞争力的薪资及奖金、股权激励、年度体检、节假日礼券、免费健身房、团建活动 多元路径，成长快速：全面的培训体系+资深导师一对一带教+多通道晋升路径 坦诚文化，氛围轻松：扁平化管理+坦诚的沟通风格+务实的企业文化