理聘网-职位详情页，综合管理员（计划管理）

任职要求： 综合管理类：机械类、电气类、自动化类、计算机类、软件工程类、电子信息类、智能制造类、高分子材料与工程类、工业工程类、物流管理类、供应链管理类、财务管理类、市场营销类、数字媒体艺术类、新闻传播类等相关专业。 岗位职责:1、制定详细的项目计划、运营计划或业务计划，包括时间表、预算、资源需求和风险评估;2、收集和分析需求数据、交付数据和生产数据，进行需求预测和资源需求准备，为计划制定提供数据支持;3、编制周/月主生产计划，更新周主生产计划，监控主生产计划达成和生产计划、物料齐套的改善;4、负责产供销计划的任务执行和监控，及时发现问题并采取相应措施进行调整;5、协调计划侧供应平衡，追踪不平衡下缺口对应任务执行到位。任职要求:1、本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业:;2、英语:四级以上水平，可熟练阅读书写英文文档;3、熟练使用CAD或电气等相关软件阅读和理解机械/电气图纸;4、熟练使用office相关软件，有一定的数据分析和文字撰写能力;5、具备出色的计划制定和执行能力，能够高效地组织和协调各项任务;6、思维灵活、沟通表达能力强，具有较强的问题解决能力;7、在校期间学习成绩优异，学生干部、党员及有实践经验者优先。 研究方向： 综合管理类：机械类、电气类、自动化类、计算机类、软件工程类、电子信息类、智能制造类、高分子材料与工程类、工业工程类、物流管理类、供应链管理类、财务管理类、市场营销类、数字媒体艺术类、新闻传播类 福利待遇： 综合管理类：基本年薪9-17万/年+年终奖（1~3个月）+福利补贴+其他项目激励。 入职满2年即有机会进入上市公司股权激励计划。 通讯补贴、住房补贴、人才公寓、员工餐补、免费班车、带薪年假、五险一金、节日福利、生日礼品、健康体检、专业培训等。