任职要求:
岗位职责:
1、在部门负责人的带领下,完成需要设计的工作任务;
2、服从安排,理解部门的工作进度、质量、技术并认真完成;
3、根据工作需要进行现场技术服务;
1、2025-2026届优秀毕业生,能源与动力工程专业,热能动力方向;
2、具备扎实的专业知识,熟悉CAD绘图软件,有制图能力;
3、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,能吃苦耐劳;
人才培养
公司关注人才储备和人才培养,为校招生设定专项培养计划,实现快速职场转身、能力提升!
1、专业&管理双通道发展,定期开放晋升窗口
2、专项发展培养项目(入职培训、依据岗位的学习路径、训战项目、通用能力培训、管理能力培训等)
3、导师一对一培养,覆盖全周期成长需求
4、轮岗实践,培养综合型人才
研究方向:
能源与动力工程专业,热能动力方向;
福利待遇:
福利待遇
1、工资构成:有竞争力的薪酬体系,十三薪;
2、现金福利:节日费、生日费;
3、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;
4、公司内设食堂,每月提供餐费补贴;
5、公司配备员工公寓;
6、休假:法定假期、年休假、婚假、产假等;