任职要求:
①具有博士学位,有在国内外知名高校、国内外知名IT公司、图情领域研究机构学习或工作经历,有博士后研究经历者优先;
②具有计算机、数据科学、情报学、管理科学等相关专业学习和工作经历;
③具有担任副高级职称或相当岗位的任职经历,或具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽;
④承担或作为主研人员参与过国家及省部级研究项目者优先
研究方向:
计算机、数据科学、情报学、管理科学等
福利待遇:
1.科研经费:单位一次性提供优秀人才科研启动经费。
2.人才项目:引进人才将纳入我单位人才培养计划,对符合国家、中国科学院、四川省等相关人才项目推荐要求的,由单位推荐申报。
3.薪酬:提供有竞争力的协议薪酬。
4.住房:提供三年免租人才周转住房一套(或引进后三年内提供房租补贴)。
5.职务职称:根据应聘岗位要求及考核情况聘任为副高级及以上学术职称;具有较强的组织管理协调能力的,可视实际情况按照相关程序和要求,聘任相关学术管理职务。
6.入选相关人才项目者,提供的专项经费支持。