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任职要求： 1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 2.年龄50周岁及以下是指1974年1月1日及以后出生。 3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科斗专业目录》《专业学位授予和人才培 养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的的数字为学科专业代码。 4.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请清注意区分代码,不得报所学专 业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘 专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的的专业主要课程基本一致,并在资格审核时 提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕 业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如扣招考岗位已明确具体培养方向的, 报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力 资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力 资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其其他毕业证上的专业名称后面以括号 等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 5.2025届普通高校博士毕业生应于2025年12月31日前取得岗岗位要求的学历学位证书,未按时取得 相应学历学位者,取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书,否则不予聘用。 6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 研究方向： 1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.遵纪守法，品行端正。 3.具备适应岗位要求的身体条件。 4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。 5.具备岗位所需要的其他条件。 6.有以下情形之一者不具备报考资格： 现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 福利待遇： 1.经考核、体检、考察无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关手续，按照规定享受相应工资待遇。 2.聘用人员最低服务期限八年。新聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。 3.聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训。 4.安家费及科研启动经费：按照《赣南医科大学第一附属医院高层次人才引进管理办法（修订）》（赣医一附院字[2024]102号）文件执行，其中机关科室岗位不提供科研启动经费，不设科研考核目标，安家费30万。第五层次及以上博士高层次人才安家费60万起，科研启动经费40万起。 5.配偶安置：按照《赣南医科大学第一附属医院高层次人才配偶就业安置办法》（赣医一附院字[2024]103号）、《赣南医科大学第一附属医院（第一临床医学院）高层次人才引进攻坚计划实施方案》（赣医一附院字[2024]137号）文件执行。 6.博士学位津贴：按医院博士学位津贴考核及发放办法执行，3000元/月。