任职要求:
学校引进人才入选者实行合同管理,聘期一般为5年。全职引进人才实行年薪制,学校根据人才业绩成果确定拟引进层次,按照学校全职引进高层次人才管理办法给予相应层次的待遇。
研究方向:
药学、中药学、海洋药学、中药资源与
开发
福利待遇:
特殊杰出人才
<65周岁
1.聘期内可内聘为副高及以上职称,提供包括但不限于具有竞争力的年薪待遇
及安家费、科研启动经费;
2.学校及学院提供良好的科研平台、办公用房和实验空间、共享学校先进科研
平台及设备;
3.直接提供人才房或低于市场价的人才房购房指标(有产权);
4.报销差旅费用;
5.可入学校事业编制、可落户;
6.帮助解决配偶工作及子女入学问题;
7.可聘为硕士或博士研究生导师。