任职要求:
作为储备干部培养,向财务管理方向发展。
1、负责内部财务预算编制、费用管控等;
2、了解成本构成,参与成本控制体系构建;
3、负责财务报表编制,定期进行财务分析。
1、本科/硕士应往届毕业生,会计、财务管理等相关专业。
2、熟练使用办公软件,有志于在制造行业长期发展。
3、态度认真负责,沟通、学习能力良好。
4、浙江省内生源优先。
研究方向:
会计、财务管理相关专业
福利待遇:
1、薪酬:面议
2、社会保险:五险一金,在职职工住院医疗互助保障;
3、幸福保障:幸福信远安家基金,节假日福利,免费体检,文体活动等;
4、赋能成长:纯洁的上下级关系,不设职业“天花板”;
5、鼓励全面提升自我,内部/外部培训、学历提升等;
6、优秀员工的MBA、EMBA、在职研究生深造、国外研修等或派驻国外公司发展;
7、食宿条件:公寓式住宿(卫生间、水、电热、空调等),提供三餐(中、晚餐3元/餐);
13、工作时间:双休,法定节假日及带薪休假按国家规定。