理聘网-职位详情页，工艺技术员

任职要求： 化学工程与工艺、化学工程与技术、材料与化工、应用化学等化工相关专业 1、2024届、2025届海内外毕业生； 2、品行良好，学习成绩优秀或获奖学金者优先考虑； 3、在校期间担任学生干部、学生党员者优先考虑。 本科以上 研究方向： 化学工程与工艺、化学工程与技术、材料与化工、应用化学 福利待遇： （二）福利 l保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等 l关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等 l文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。 l长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人 （三）政府人才引进政策 l高层次人才：硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。 l人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。 四、培养模式 1、管培生岗采用“双培养”制度，入职即进入后备干部培养序列，入职前期班组学习阶段，既配岗位指导师傅，又有公司中高层任职导师，提供管理与技术双向发展通道。 2、具有大量外送、外派至其他优秀企业、培训机构进行管理和技术或技能操作学习提升机会，为员工的职业发展提供坚实的培训资源支撑。 3、根据自身发展意愿参加公司内部招聘横向发展，涉及研发中心、经营部、规划发展部等公司各部门。 五、晋升通道 （一）管理职务通道 专干级—专员级—主办级—主管级—部长级—董助/总助级—副总经理级—总经理级 （二）专业职务通道 技术员/业务员—助理级工程师—工程师（三级/二级/一级）—主任工程师（三级/二级/一级）—首席科学家