任职要求:
1.参与公司经营、投资、建设项目等合同及法律文件的起草、审核与合规把关;
2.为公司日常经营管理、重大决策提供法律咨询与合规意见;
3.协助开展公司法律风险识别、防控与合规管理工作;
4.参与处理公司诉讼、仲裁及其他争议解决事务;
5.协助开展法律合规宣传与培训,提升员工风险防范意识;
6.完成公司及上级交办的其他法务相关工作。
法律,法律
研究方向:
法律,法律
福利待遇:
②奖金(季度绩效奖、年终兑现奖等)、③福利津贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、证书贴、交通贴、通讯贴等)、④六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业补充医疗保险、住房公积金)。
二、1.完善的食宿保障:免费提供住宿,配备空调及卫浴等;食堂统一安排就餐。
2.丰富的员工活动:篮球、足球、乒乓球、羽毛球、文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛等各类文体活动和志愿服务。
3.充足的领导关怀:入职交流会、新员工座谈会、日常谈心谈话等。
4.暖暖的“深爱工程”:员工休假(法定节假日、年休假、探亲假、婚假等)、员工慰问(生日、结婚、生育子女等)、员工体检等。