理聘网-职位详情页，高层次人才D1（安全与应急管理学院）

任职要求： 现有本科专业： 安全工程技术、 消防工程技术（筹） 引进学科： 安全科学与工程、机械工程 学科方向： 1安全科学与工程（火灾防控技术方向、建筑消防技术方向）； 2机械工程（机电一体化技术、安全应急技术与装备设计及智能控制） D类：符合学校教育教学发展需求，符合山西省关于博士人才公开招聘的相关政策，学术技术成果优秀且具有博士学位的人才。 D1:博士学科为学校紧缺急需学科（电子信息类，计算机类，电气及自动化控制类等）或博士毕业于国内外一流大学；学科专业方向与学校专业设置和学科发展紧密对接；在本学科领域取得突出研究成果；胜任所聘专技岗位工作。 人才团队引进 符合学校的学科专业布局与规划，其主要成员具有共同的研究方向，且有两年及以上团队合作研究经历。由知名教授领衔，成员由2名及以上具有博士学位或副教授职称人才组成的团队。须满足下列条件之一：国家级创新研究群体；国家级教学团队；教育部创新团队；省级科技创新重点团队；省级高校创新团队；获得省级及以上科技奖励的研究团队、获得省级及以上技术技能奖励的行业企业创新团队等。人才团队引进实行特事特办、一事一议政策 研究方向： 现有本科专业： 安全工程技术、 消防工程技术（筹） 引进学科： 安全科学与工程、机械工程 学科方向： 1安全科学与工程（火灾防控技术方向、建筑消防技术方向）； 2机械工程（机电一体化技术、安全应急技术与装备设计及智能控制） 福利待遇： 全职引进人才省市待遇 符合省、市引进人才待遇条件的，可申请省、市人才待遇，具体以当年省、市相关政策为准。 D1: 安家费：40万元 科研启动费：理工科20万元，人文社科类10万元； 公寓：提供双人公寓或过渡性租房补贴：5000元/年，补贴5年。