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任职要求： 基本条件 1.符合公办学校教师招聘相关要求。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行； 2.身体、心理健康，仪表端正，具有教师任职的基本素质； 3.本科及以上学历，所学专业与应聘学科相匹配，具有相关的学科教师资格证； 4.市区学科带头人、骨干教师优先考虑。 （三）学历条件翻译,外国语言文学,教育学,中国语言文学,法学与法律,政治学,统计学,审计，工商管理，计算机科学与技术，管理科学与工程，农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)，旅游与酒店管理，理论经济学，应用经济学，数字经济,金融学，区域国别学,人工智能,软件工程,电子科学与技术，信息与通信工程，数学，交通运输工程，土木工程与土木水利,地理学,电气工程，测绘科学与技术,遥感科学与技术，物理学，网络空间安全，控制科学与工程，安全科学与工程，力学,集成电路科学与工程，核科学与技术，能源动力，机械工程,基础医学，临床医学，口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学，中西医结合，药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学,音乐与舞蹈学,马克思主义理论,中国史,体育学,心理学，新闻传播学 研究方向： 教育学、信息资源管理、新闻与传播、应用心理学等专业:有人力资源管理、培训项目管理经验者优先 福利待遇： 工作待遇 1.硕士研究生取得高校教师资格证后享受讲师待遇，博士研究生入校即享受副教授待遇；特殊人才实行“一事一议”政策； 2.学校具有职称评聘自主权，具备良好的职业晋升通道； 3.按照国家规定签订劳动合同，统一缴纳五险一金；享受教师节、春节等节日福利； 4.学校为聘用的全职教授和副教授提供套房居住，中级职称以下者提供合住两居室套房； 5.到校面试者提供一日食宿。