任职要求:
学历门槛:2026届应届本科及以上学历,优先录用双一流院校及重点院校毕业生
2.专业要求:专业对口,符合对应岗位的专业类别范围
3.素质要求:认同企业价值观,诚实守信、敬业精神良好;身体健康(符合《公务员录用体检标准》),适应能力强,服从工作安排,可接受异地工作
4.加分项:中共党员、学生干部,或在篮球等方面有特长者优先考虑
工程造价、工程管理
研究方向:
工程造价、工程管理
福利待遇:
基础保障:签订3年正式劳动合同,缴纳六险一金;帮助应届毕业生落户天津
核心福利:
补贴类:入职安家费、电话费补助、劳保费、取暖费、防暑降温费
生活类:免费食宿、免费体检、员工生日卡、父母慰问金
假期类:带薪年休假及完善的休假管理办法
人才激励:“双一流”院校应届毕业生享3年人才培养津贴(博士2000元/月、硕士1500元/月、本科1001元/月)
发展支持:完备的职业生涯发展双通道、“双导师带徒”培养机制、自主评定职称权限