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任职要求： (一)招聘原则 以充实学校相关岗位人才储备、优化人才队伍结构、提升学校竞争力为导向，结合招聘岗位需求，坚持德才兼备的招聘标准，贯彻公平竞争、择优录用的招聘原则。 招聘要求 应届毕业生 1）本科及以上学历并在2026年7月之前取得毕业证、学位证。在国（境）外高校毕业的应届毕业生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。 2）所学专业需与应聘岗位的专业要求一致或高度相关。若大学期间已取得相应学科、学段教师资格证优先考虑。 3）英语能力：非英语专业英语四级及以上；英语专业需要英语专业八级及以上。 4）热爱教育事业，并立志在教育行业长远发展。 5）普通话标准，表达流利，具备较强沟通与协调能力。 6）取得硕士、博士学位者；中共党员、在校期间担任过学校或院系学生干部者、大学优秀毕业生；大学期间获得国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金者，或有相关专业国家级及以上获奖经历者优先考虑。 7）应聘双语教师类，有雅思和托福成绩优先，有海外留学经历者优先考虑。 统计学,数学与应用数学,信息与计算科学,应用物理学,物理学,应用化学,化学工程与工艺,计算机科学与技术,物联网工程,信息安全,汉语国际教育,汉语言文学,哲学,英语 研究方向： 统计学,数学与应用数学,信息与计算科学,应用物理学,物理学,应用化学,化学工程与工艺,计算机科学与技术,物联网工程,信息安全,汉语国际教育,汉语言文学,哲学,英语 福利待遇： 一）薪酬体系 1.提供极具有竞争力的薪资，位于行业领先水平； 2.年终奖与绩效奖金丰厚，奖励卓越； 3.五险一金全面保障，额外百万商业保险加持； 4.节假日福利满满，年度体检守护健康； 5.教师公寓，营养食堂。 （二）全方位成长与发展平台： 1.定制化个人教学引导，德育培育之路； 2.教研组携手并进，利用AI共享资源，共筑教育辉煌； 3.通往国内外顶尖学府的深造之门敞开； 4.教研组自主研发与发展中，AI助力，我们全力护航； 5.职称评定无门槛，职业发展不设限。