理聘网-职位详情页，品牌管培生(市场营销)

任职要求： 招聘对象 2025届,2026届国内本科、硕士应届毕业生（毕业时间：2025.1.1-2026.12.31） 专业要求：市场营销、品牌管理、工商管理等 研究方向： 专业要求：市场营销、品牌管理、工商管理等 福利待遇： 福利待遇 在锐明，你的每一份努力都不会被辜负。 竞争力的薪酬 我们密切关注市场薪资状况，每年及时调整薪资政策，以保证具有竞争力的薪资水平； 公司构建以战略为导向基于价值管理的绩效管理体系，根据员工的绩效结果和目标达成发放奖金； 为激发员工最大的工作潜能和效能，设立不同的激励方式:如专项奖金、业绩奖金、年终奖金、技术发明专利奖金、技术创新奖励以及股票分红等中长期激励； 丰富的福利保障 为员工提供各类补贴：午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、驻外区域补贴、驻外住房补贴、海外出差艰苦补贴等； 为符合条件的员工提供免息购房借款，为员工成家置业提供有力经济支持 全面的保险防护 公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金，给员工提供安心的社会保障。同时还提供商业意外保险，保障员工的人身及财产安全。 为了保障员工的工作与生活平衡，我们提供了多样的带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假等，另法定假日：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元均按国家政策要求放假 综合的健康保障 我们为员工提供一年一度的身体健康检查，全面检测大家的身体状况，尽早预防各类健康风险。 贴心的后勤服务 丰富的节日慰问礼品：如端午节、中秋节等的节日礼品； 为符合深圳入户政策及公司落户政策的员工办理落户手续； 结婚礼金、生育贺礼、女性员工三八节专属福利…… 六一儿童节、程序员节特别专题活动……