任职要求:
1.负责财务管理;
2.负责预算管理;
3.负责资金管理;
4.负责资产及保险管理;
5.开展税务管理等工作。
招聘条件:
1.本科及以上学历2026届毕业生;
2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,诚实守信;
3.身心健康,能够适应建筑行业工作特点要求;
4.成绩优良,专业基础较为扎实;
5.具有较强的团队合作精神和沟通协调能力;
6.中共党员,主要学生干部,创新型、复合型人才优先。
招聘专业:
工程技术类:道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程、建筑工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、地质工程、岩土工程、铁路工程、隧道工程、工程力学、人工智能、智能建造等。
工程综合类:安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、物流工程、无机非金属材料工程、轮机工程、计算机等。
商务财经类:工程管理、工程造价、财务管理、会计学、法学、市场营销等。
研究方向:
市场营销,国际贸易学
福利待遇:
薪酬福利
建立了“以岗位价值为基础,以工作业绩为导向,”内具公平性,外显竞争性”的薪酬体系。
坚持效率优先、兼顾公平,薪酬分配向价值创作者倾斜。
工程技术类、安全管理类转正后年收入
11-15w元
其他专业转正后年收入
10-14w元
海外项目新员工转正后年收入
19w元以上