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导师简介： 黄金波，研究员，博士生导师，国家级海外青年人才计划入选者。2019-2025年在瑞士苏黎世联邦理工大学（ETH Zurich）完成博士及博士后阶段学习。博士及博后期间，开发了首个直流电控制基因表达的电遗传学基因表达调控系统，以及其他多个响应超声波、化学小分子、超短小肽和安全药物阿司匹林的基因开关。近年来以独立第一作者身份在Nature Metabolism，Nature Communications，Advanced Science（2篇），Trends in Biotechnology，Nucleic Acids Research等国际知名期刊发表论文8篇。另有多篇其他合作论文发表在Nature Nanotechnology, Nature，Advanced Energy Materials等杂志。 2025年12月起，加入中国科学院杭州医学研究所，组建“智能细胞工程与精准医疗”实验室。目前本实验室的核心使命是：融合合成生物学、生物医学工程、人工智能、材料科学与电子工程等前沿方法，开发新一代基因与细胞治疗工具。我们将致力于设计并构建可控的人工信号通路与智能感知系统，以实现对细胞的精准编程、加速进化与功能重塑。我们的愿景是赋能细胞，使其具备感知、决策与执行的能力，从而革新癌症、免疫性疾病、遗传病及代谢性疾病的预防、诊断与治疗模式，推动下一代细胞疗法与智能生物系统的发展。目前研究内容包括但不限于： 1.响应生物安全药物的受体开发与定向进化； 2.可精准调控的基因递送系统开发； 3.原位基因治疗技术的开发与应用； 4.电遗传学工具和可穿戴设备与基因治疗的开发与应用。 我们也对其他可能由你带来的创新方向保持开放态度。我们相信突破性创新源于不同智慧的交叉碰撞。如果你来自工程、计算机、物理、化学、材料等相关背景，并渴望将你的专长融入生命科学前沿——即使暂时的生物学基础薄弱，只要您有学习的热情和动力，我们也欢迎您的加入。实验室倡导自由、创新、协作、互助的文化氛围，珍视每位成员的独立思考和团队贡献。我们真诚期待具有探索精神、学科交叉视野与合作意识强的同行者加入，一起构建一个定义未来医学合成生物学的创新实验室。 招聘专业： 包括但不限于：生物学、生物医学工程、生物信息学、免疫学等相关专业，以及AI、生物物理、化学、材料学、电子工程相关交叉学科。 岗位要求： 1. 年龄一般不超过35岁；应届博士毕业生或获博士学位一般不超过3年；能全职从事博士后研究； 2. 具有对未知的好奇、对课题的热忱、积极的工作态度（即使学术背景和研究基础逊色一点也没关系），对科学研究有与众不同的想法； 3. （训练后）具备独立开展和完成科研项目的能力，在组内有团队合作精神。 岗位待遇： 1．年薪30万+五险一金单位缴纳部分+科研绩效及成果奖励（实验室一定尽力给大家多发点绩效奖励）； 2．课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地，以及必要的办公设备； 3．享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4．享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）； 5．单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 国家级博士后人才项目入选者： 在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。