任职要求:
1.本科及以上学历,中级及以上职称,中共党员;
2.具备高职院校三年以上学生管理工作经验,熟悉学生心理动态;
3.有较强的责任意识和大局意识,有良好的团队协作精神,作风端正,品行端正,身心健康;
4.具有较强的协调沟通能力、语言和文字表达能力、计算机应用能力。
研究方向:
具备高职院校三年以上学生管理工作经验
福利待遇:
1、高薪诚聘,待遇面谈;
2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;
3、为教职工提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;
4、享受带薪寒暑假、过节补贴;
5、按国家规定办理“五险一金”;
6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;
7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;
9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。