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任职要求: 1.本科及以上学历,有一定的高校管理工作经验; 2.技能考证、综合服务业务;学历板块业务;政府部门考试、学校资源租赁。熟悉上述1-3个板块; 3.有相关继教管理经验,较强的业务整合能力。责任心强,具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。 研究方向: 有一定的高校管理工作经验 福利待遇: 1、高薪诚聘,待遇面谈; 2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元; 3、为教职工提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房; 4、享受带薪寒暑假、过节补贴; 5、按国家规定办理“五险一金”; 6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定; 7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移; 8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市; 9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
发布时间:2025.12.31
工作地点
东莞
广东酒店管理职业技术学院继续教育学院
地点图标地点圆形图片
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