理聘网-职位详情页，专职科研(博士后创新实践基地（四川省工程研究中心）)

任职要求： 应聘基本条件 （一）应聘人员应同时具备的条件： 1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3.符合学校专业建设需要，在专业领域有较深造诣，具备教学和科研发展潜质。 4.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。 5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 6.2025年12月31日之后未毕业仍然在读的高校生。 7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。 主要招聘以下高层次人才，原则上年龄在40周岁以下： 1.省级学术和技术带头人、省级重大人才计划入选者及具有相当于该层次的领军人才和学科专业带头人； 2.博士研究生； 3.全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人或省级工匠； 4.具有高级专业技术职称人员。 研究方向： 机械工程学科、电子科学与技术学科、仪器科学与技术学科、材料科学与工程学科、动力工程及工程热物理学科、控制科学与工程学科 福利待遇： 待遇情况 （一）采用“一人一策、一人一议”的方式。学校根据人才需求状况、人才所属类别以及经济发展、物价水平等情况，动态研究确定引进费。符合引进费发放条件者，其引进费用支付、工作任务、考核标准等将在人才服务协议中明确。 （二）校内待遇原则上按照引进人才的职称对应确定，按照校内绩效工资分配办法进行发放。