任职要求:
招聘条件
(一)政治条件
热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业。热爱学生,有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
(二)学历及业务条件
学历和资历要求按照公布的岗位要求执行(详见附件)
(三)健康条件
具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。
(四)有下列情形之一者,不予聘用:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。任职要求1、硕士及以上学历;最高学历毕业院校为国家“211工程”、“985工程”院校或世界一流大学建设高校的优先考虑。
2、专业要求:汽车类;电气类;机械类;计算机类;护理类;大数据类等相关工科类专业。
3、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,未受过任何纪律处分。
4、热爱职业教育事业,具备良好的师德师风、协作精神和创新意识,有较强的学习能力、科研潜力和管理潜质。
5、熟练掌握办公自动化软件,具备一定的数据分析能力。
6、在校期间担任学生干部、获得校级以上奖项、荣誉称号或有相关项目实践经历者优先考虑。学历要求硕士/博士
研究方向:
汽车类、电气类、机械类、计算机类、护理类、大数据类等相关工科类专业
福利待遇:
薪资福利待遇
1.薪资待遇:(参考薪酬标准,具体薪酬面议)
(1)青年教师,8-15万元;
(2)骨干教师:一人一议。
(3)地方优待政策:按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见(试行)》,符合条件的高层次人才可享受购房补贴(A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元)或生活补贴;享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准,学校做好申报工作。
2.福利待遇:每年一到两次免费国内国外旅游、不定期团建聚餐、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、五险一金等相关福利待遇。