理聘网-职位详情页，学科带头人

任职要求： 1.拔尖人才 博士学位，教授职称，应具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验，有突出的研究、开发能力和较多高水平科研成果，能够把握学科发展方向，具有带领团队开展有组织科研的能力。 全职引进人员年龄一般不超过50周岁、非全职引进人员年龄不超过65周岁。 2.海外优秀人才 博士学位，副教授及以上职称，且有在海外知名高校、机构的科研工作经历，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，能够把握本领域学术动态和发展方向，取得同行认可的科研成果。 全职引进人员年龄一般不超过40周岁、非全职引进人员年龄不超过50周岁。 研究方向： 不限 福利待遇： 学科带头人 1.拔尖人才 （1）引进方式采取全职或非全职引进的方式，全职引进纳入事业编制管理，服务期为2年。 （2）引进待遇全职：提供100平米住房及安家费60-80万元，科研启动经费不少于20万元。符合条件的可申请来晋奖励和运城市各项人才扶持政策。非全职：采取“按绩取酬”方式发放待遇，具体待遇一人一议。 2.海外优秀人才 （1）引进方式采取全职或非全职引进的方式，全职引进纳入事业编制管理，服务期为3年。 （2）引进待遇全职：提供100平米住房及安家费40-60万元。符合条件的可申请来晋奖励和运城市各项人才扶持政策。非全职：采取“按绩取酬”方式发放待遇，具体待遇一人一议。