任职要求:
1.研究生教育学历,硕士及以上学位;2.身心健康,工作态度认真严谨,责任心与服务意识强,具备优秀的学习适应能力、沟通表达能力和跨部门协作能力;3.热爱高等教育事业,能够适应并胜任国际化的工作环境;4.能够熟练运用各类办公自动化软件及数据信息化处理工具;5.有高校教学管理工作经验或法语学习背景者优先考虑;6.年龄原则上不超过35周岁,对能力突出、经验丰富者可适当放宽
研究方向:
1.负责日常教学管理运行,协调课程安排等工作;2.负责处理学生推免、免修、学分转换等学业相关审核与管理工作;3.提供教学支持与服务,开展新教师与考试组织培训等;4.协助进行教学改革研究、课程思政建设等工作;5.完成其他相关工作。
福利待遇:
按照学校和学院相关规定执行