理聘网-职位详情页，专职科研岗（新能源资源开发与利用）

任职要求： 开展太阳能、风能、地热能、生物质能等新能源开发利用技术的机理及应用基础研究；系统开展绿色能源的氢、醇、氨制取、储运与利用，物理与化学储能等相关的基础科学研究；通过综合能源协调规划、调度与控制的多能互补技术，提升新能源消纳水平。 主要研究方向： （1）地热能勘查、开发及高效利用技术； （2）绿色电能开发技术与材料设备（海陆风光发电及相关材料） （3）绿色氢能制取、储运与利用技术（醇、氨制储，燃料电池）； （4）光化学和光热能源转化技术； （5）电化学储能与新能源材料技术； （6）生物质高效转化和利用技术； （7）能源互联网与油田、炼化能源工程（综合能源规划、工业微网、新型电力系统）。 “不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”，对于目前暂时无法全职到岗的专家学者、学术带头人，采取柔性引智的方式，延揽学术大师和高层次人才，以多种形式开展工作。 研究方向： 主要研究方向： （1）地热能勘查、开发及高效利用技术； （2）绿色电能开发技术与材料设备（海陆风光发电及相关材料） （3）绿色氢能制取、储运与利用技术（醇、氨制储，燃料电池）； （4）光化学和光热能源转化技术； （5）电化学储能与新能源材料技术； （6）生物质高效转化和利用技术； （7）能源互联网与油田、炼化能源工程（综合能源规划、工业微网、新型电力系统）。 福利待遇： 1对于国际国内顶尖人才，不受限制，按需支持； 2对于行业或地方有影响力的国家级领军人才，年薪不低于100万元，安家费100万元，科研配套经费200-1000万； 3对于行业或地方有影响力的国家级拔尖人才，年薪不低于60万元，安家费60万元，科研配套经费60-200万； 4对于行业或地方有影响的省级领军人才，年薪不低于40万元，安家费40万元，科研配套经费40-100万； 5对于行业或地方有影响的省级拔尖人才、有突出业绩的青年博士、有丰富企业经历的技术专家，年薪不低于20万元，安家费20-25万元，科研配套经费30-60万； 6研究院急需的高水平博士(后），年薪不低于15万元，安家费10万元，科研配套经费5-10万； 解决人才事业编制；提供“人才房”或住房补贴；提供各类国家级、省级人才申报平台和条件，提供高质量的生活保障水平及子女教育服务。