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任职要求： 行政管理/人力资源管理相关专业，5年以上人事行政工作经验、2年以上同岗经验，掌握人力及行政相关技能，统筹协调、沟通、分析、文字功底强，抗压应变能力佳，保密意识强 研究方向： 企业人事行政统筹管理（招聘、绩效、薪酬等）、行政事务组织安排 福利待遇： 1.薪资面议；2.五险一金+补充商业保险；3.车补、餐补、出差补贴；4.周末双休、带薪年假、定期体检、生日及节日福利