理聘网-职位详情页，第一层次人才（新生儿科）

任职要求： 取得相应学位。具备副高及以上专业技术职称。以第一作者发表核心或SCI论文2篇及以上。具有5年及以上三级甲等医院新生儿科行政管理工作经历。 研究方向： 医学类 福利待遇： 第一层次人才安家费150万元、科研经费100万 面议。优秀者可谈年薪。义务教育阶段子女入学，由区教育局协调安排公办学校就读。符合我院重点科室或专业学科发展要求的优秀人才，可优先聘任科室行政职位，并配优团队成员、科研设施等。