理聘网-职位详情页，博士后（城市更新与智能建造）

任职要求： 博士。城市更新与智能建造。1.具有良好的道德品质、身体素质和科研创新潜力；2.年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年；3.进站后人事档案及人事关系转入学校，全职从事博士后研究工作。（一）进站时年龄原则上不超过32周岁；4.科研博士后进站满6个月至24个月内，经答辩评审可转为师资博士后；科研博士后进站满6个月以上，获得国家自然科学/社会科学基金项目或者入选国家博士后专项计划，可申请、推荐转为师资博士后。5.项目博士后进站满6个月，可申请转为师资博士后。 研究方向： 城市更新与智能建造 福利待遇： 1.符合资助条件并通过评审可叠加享受自治区的博士后专项经费支持。2.科研资助：提供可立即开展工作所需的科研启动费。按照入选项目相关规定予以资助。3.住房安排：根据学校房源情况，可申请租赁住房约40平方米，其中师资博士后的租赁期限累计不超过3年、科研博士后的租赁期限不超过2年、项目博士后的租赁期限不超过项目资助期。具体按学校最新住房管理政策文件执行。4.其他福利待遇:中国籍博士后享受与学校在职在编教职工同等的社会保险、住房公积金、体检、工会福利、伙食补助等待遇；外籍博士后由学校为其购买商业保险，享受与学校在职在编教职工同等的体检、工会福利、伙食补助等待遇。5.子女入学:在站期间，学校安排子女学前和义务教育阶段入园入学。6.职称评审：工作业绩达到学校职称评审要求，可参加研究系列、高等学校教师系列职称评审，评审指标单列。7.对外交流：可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。8.项目申报：可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。9.留校任教（1）师资博士后出站考核结果为良好、优秀等次的，经入职评审，聘用为教学科研型专任教师，签订聘用合同，办理事业编制入编手续。（2）在站期间获得学校副高级职称的，聘用为副教授岗位；未获得职称的，聘用为预聘副教授岗位。（3）按学校副教授岗位享受相应薪酬福利待遇和科研启动经费。