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任职要求： 招聘条件 应聘人员应当具备下列资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； （五）对具有博士研究生学历、博士学位的，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得相应学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格； （六）对具有博士研究生学历、博士学位者，要求年龄45周岁及以下（1979年8月6日以后出生）；对具有博士研究生学历、博士学位，且具有副高职称者，年龄可放宽至50周岁（1974年8月6日以后出生）；对具有正高职称者，年龄可放宽至50周岁（1974年8月6日以后出生）； （七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。硕士及以上 学位50周岁及以下具有高校教授职称 研究方向： 研究生（学术型）：机械工程（0802） 研究生（专业型）：*机械（0855）、机械工程（085501)、智能制造技术（085509） 福利待遇： 待遇 （一）聘用人员按照《事业单位人事管理条例》进行管理，享受事业单位工作人员待遇，待遇按国家有关规定执行。 （二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇和科研启动经费。 （三）符合条件者可享受抚州市人才政策待遇。 （四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。