任职要求:
工作内容1.需胜任专业课程教学;2.统筹专业建设制定发展规划,优化课程体系及人才培养方案;3.引领教学改革与创新,开发核心课程及教学资源,推动产教融合与校企合作;4.组建并管理教学团队,指导青年教师成长,提升团队教学与科研能力;5.主持或参与科研项目,开展技术攻关,发表高水平成果;6.对接行业动态,推动实训基地建设,提升专业社会服务能力。任职要求1.具有副高及以上职称,硕士及以上学历优先;2.5年以上教学或行业经验,熟悉职业教育规律及产业发展趋势;3.具备突出的教科研能力,主持过省级以上项目或获专利者优先;4.较强的领导力、资源整合能力及企业技术合作能力;5.有领域技术管理或高专业建设经验者优先。
研究方向:
新能源汽车、车辆工程等相关专业
福利待遇:
薪酬与福利待遇
1.薪酬与福利按照学校现行标准执行。
2.享有带薪寒、暑假和国家规定的节假日(周末双休)。
3.全职人员缴交五险一金。
4.新教职员工首次报到给予路费报销;外省教职工享受每年路费补贴。
5.使用学校电话卡,每月享受学校规定标准的话费补贴。
6.教职工在校园指定食堂窗口用餐,享受优惠价格。
7.符合石狮市新市民积分条件,由本人申请,学校推荐,认定后达到积分条件可以享受子女积分入学、积分免费培训、积分购房最高12万元补贴等优惠政策。
8.符合申报泉州市高层次人才条件,由本人申请,学校推荐,认定后最高可以获得泉州市政府相关补贴280万元。
9.享受学校规定的教师进修、学历提升、学习培训、职称评聘、推优评先等政策。
10.初次在泉就业的应届生符合“涌泉行动”政策条件的,可领取一次性生活补助,最高5万元。
11.首次来泉就业的毕业生,符合政策条件的,可申请“优才卡”享受政策服务和商超消费打折。
12.青年类立项通过的高层次青年人才创新创业项目,享泉州市政府每个项目最高30万的经费助资。
13.学校配套学历学位提升的鼓励政策,对符合条件的人员给与一定的政策支持和补贴。
14.入职满一年教职工享学校组织的健康体检。